普段は普通のサラリーマンをしているジロッパー君は、2024年11月から英会話を始めました。なんと会社が費用負担してくれるようになったのです!
大学時代に2ヶ月だけカナダのトロントに語学留学したことがあるのですが、それも10年以上前のこと。すでに英会話の実力はゼロになっていました。
今は毎朝4:30に起床して5:00から25分間の英会話をする生活を送っております。
少しだけ英語で自己紹介したいと思います。
Hi, everyone. I’m Tatsuya Goto. I’m a chief in the marketing & strategy department. Nice to meet you all. My job is to calculate some oil prices and to aggregate the sales data. I’ve been in marketing & strategy for 4 years. Before I had been in sales department until I transferred to the marketing & strategy department. It is difficult for me to aggregate some data, because there are a lot of sales data in my company. But it is challenging for me to work in marketing & strategy department. I’m into stock investment and I write blog every morning. I’ve been writing for two years. Please let me know if you are interested in stock investment, too. Anyway, I look forward to working with you all.
英語を学んだばかりの時ってこういうことをやりたくなりますよね。カナダから帰ってきたときも、英語でFacebookに投稿したりしていました。今思えば、恥ずかしいです。。。
なので今回は「語学教育」をテーマに優良な株式投資先を探してみたいと思います。
語学教育の将来性
私は「2040 資産倍増計画」を目標に掲げ、資産運用をしているので、2040年における「語学教育」を提供している会社の価値をChatGPTに聞いてみました。
2040年も語学教育サービスで生き残るためには、以下3点が重要になってくるとのこと。
- AI技術を活用したサービス提供
- 個別化したサービス提供
- 没入型学習の提供
また別角度から質問してみました。
2040年に高精度なAI翻訳機器が普及したとしても、語学学習が完全に不要になるとは考えにくいです。AI翻訳の進化は、確かに私たちの生活を便利にし、言語の壁を一部取り除くことができますが、語学学習そのものが持つ価値やAI翻訳の限界を考えると、語学スキルの重要性は依然として残るでしょう。
まず、AI翻訳には限界があります。AIはテキストや音声を迅速に正確に変換できますが、言葉に含まれるニュアンスや文化的背景、文脈に基づく解釈には対応しきれない場合があります。特に交渉や感情を伴う場面では、AI翻訳では伝えきれない微妙なニュアンスや感情の表現が重要です。たとえば、ビジネス交渉や文化的に繊細な状況では、翻訳を通じたやり取りよりも、直接的なコミュニケーションが信頼性を高める場合があります。
また、語学学習は単なるコミュニケーション手段の取得にとどまらず、その言語を話す人々の文化や価値観を理解するための手段でもあります。言語を学ぶことで、異文化への尊重や共感が生まれ、グローバルな社会での協調や共存が促進されます。AI翻訳では、言葉の背後にある文化的背景を理解するのは難しく、語学スキルを持つ人々がその役割を担うことになるでしょう。
さらに、専門分野やビジネスシーンでは語学スキルが依然として重要です。特定の業界で使用される専門用語や独特の言い回し、場面ごとの適切な表現を扱うには、AI翻訳だけでは不十分です。特に医療や法律、科学技術の分野では、精密で信頼性の高い言語運用能力が求められ、これらをAIに完全に任せるのはリスクが伴います。
語学学習そのものにも大きな価値があります。言語を学ぶプロセスは脳の働きを活性化させ、認知力や問題解決能力を高めることが知られています。また、語学学習は認知症予防にも効果があり、特に高齢者にとって学び続けることの意義は大きいです。さらに、新しい言葉を学ぶことで得られる達成感や自己成長の実感、異なる文化に触れる喜びは、AI翻訳が代替することはできません。
結論として、2040年においてAI翻訳が普及しても語学学習が不要になることはありません。むしろ、AIを補助的に活用しながら、語学スキルを磨くことがより重要になります。語学学習は、AI翻訳では補えない深い文化理解や人間らしい感覚を育む手段として、引き続きその価値を発揮するでしょう。
by ChatGPT
2040年においても語学教育サービスは無くならないようです。やっぱり、AI技術をうまく活用できる企業が生き残る気がしますね。
長期投資を前提としたときに、「語学教育サービス」を提供している会社を投資先として考えることは可能。ただし、生き残る会社になるためには「AI技術を活用したサービス提供」「個別化したサービス提供」「没入型学習の提供」が必要になってくる。
語学教育関連企業
語学教育サービスを提供している会社で上場している会社はどれくらいあるか調査しました。
番号 | 会社名 | サービス名 |
1 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 産経オンライン英会話 |
2 | 株式会社Aoba-BBT | Aoba Global Leadership Academy |
3 | 株式会社レアジョブ | レアジョブ英会話 |
4 | 株式会社京進 | ユニバーサルキャンパス |
5 | 株式会社リソー教育 | inter TOMAS |
6 | 株式会社ビズメイツ | Bizmates |
7 | 株式会社プログリット | PROGRIT |
ざっと調べただけでも7社もありました。英会話サービスとしてはベネッセなども有名ですが、2024年3月に上場廃止しておりました。この7社のサービスについて、「AI技術を活用したサービス提供」「個別化したサービス提供」「没入型学習の提供」の有無と今後導入することができるか調査してみます。
ヒューマンホールディングス株式会社
産経オンライン英会話
AI技術を活用したサービス提供
個別化したサービス提供
没入型学習の提供
将来性評価:4点
産経オンライン英会話 | 現在 | 将来 | 点数 |
AI技術の導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
個別化サービスの導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
没入型学習の導入 | ❌ | ❌ | 0点 |
株式会社Aoba-BBT
Aoba Global Leadership Academy
AI技術を活用したサービス提供
個別化したサービス提供
没入型学習の提供
将来性評価:4点
AGLA | 現在 | 将来 | 点数 |
AI技術の導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
個別化サービスの導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
没入型学習の導入 | ❌ | ❌ | 0点 |
株式会社レアジョブ
レアジョブ英会話
AI技術を活用したサービス提供
個別化したサービス提供
没入型学習の提供
将来性評価:4点
レアジョブ英会話 | 現在 | 将来 | 点数 |
AI技術の導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
個別化サービスの導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
没入型学習の導入 | ❌ | ❌ | 0点 |
株式会社京進
ユニバーサルキャンパス
AI技術を活用したサービス提供
個別化したサービス提供
没入型学習の提供
将来性評価:2点
ユニバーサルキャンパス | 現在 | 将来 | 点数 |
AI技術の導入 | ❌ | ❌ | 0点 |
個別化サービスの導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
没入型学習の導入 | ❌ | ❌ | 0点 |
株式会社リソー教育
inter TOMAS
AI技術を活用したサービス提供
個別化したサービス提供
没入型学習の提供
将来性評価:2点
inter TOMAS | 現在 | 将来 | 点数 |
AI技術の導入 | ❌ | ❌ | 0点 |
個別化サービスの導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
没入型学習の導入 | ❌ | ❌ | 0点 |
株式会社ビズメイツ
Bizmates
AI技術を活用したサービス提供
個別化したサービス提供
没入型学習の提供
将来性評価:4点
Bizmates | 現在 | 将来 | 点数 |
AI技術の導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
個別化サービスの導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
没入型学習の導入 | ❌ | ❌ | 0点 |
株式会社プログリット
PROGRIT
AI技術を活用したサービス提供
個別化したサービス提供
没入型学習の提供
将来性評価:4点
PROGRIT | 現在 | 将来 | 点数 |
AI技術の導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
個別化サービスの導入 | ⭕️ | ⭕️ | 2点 |
没入型学習の導入 | ❌ | ❌ | 0点 |
将来性評価まとめ
番号 | 会社名 | 将来性点数 |
1 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 4 |
2 | 株式会社Aoba-BBT | 4 |
3 | 株式会社レアジョブ | 4 |
4 | 株式会社京進 | 2 |
5 | 株式会社リソー教育 | 2 |
6 | 株式会社ビズメイツ | 4 |
7 | 株式会社プログリット | 4 |
2025年1月時点において、将来性を見た場合には、上記4点の企業が比較的将来性があると言えます。
次に上記企業の株価が割安か割高かを見てみましょう。
割安株価を探す方法
株価が割安なのか、割高なのかを見極めるのはかなり難しいと思います。私は以下3点の手法にて判定します。ポイントとしては1つの観点から判断するのではなく、複数の観点から評価する必要があるということです。
PER(株価収益率)
- 計算式:
PER = 株価 ÷ 1株当たり利益(EPS) - 目安:
一般的には、同業他社や市場平均と比較します。例えば、PERが同業他社よりも低い場合、割安と判断されることがあります。 - 注意点:
業種によって適切なPERが異なるため、業界基準を考慮する必要があります。
PBR(株価純資産倍率)
- 計算式:
PBR = 株価 ÷ 1株当たり純資産(BPS) - 目安:
PBRが1倍以下の場合、純資産と比較して株価が割安と判断されることがあります。 - 注意点:
収益性が低い会社の場合、PBRが低いままのこともあるため、他の指標と併用すると良いです。
配当利回り
- 計算式:
配当利回り = 1株当たり配当 ÷ 株価 × 100 - 目安:
市場平均や同業他社と比較して利回りが高い場合、割安と見なされることがあります。 - 注意点:
配当性向や企業の財務状況を確認し、無理のない配当かを確認することが重要です。
どの企業が割安なのか?
前述している各社に対して、PER(株価収益率)、PBR(株価純資産倍率)、配当利回りを算出してみました。
番号 | 企業名 | 株価 | PER | PBR | 配当利回り |
1 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 1,601 | 7.55 | 1.03 | 4.00 |
2 | 株式会社Aoba-BBT | 316 | 14.41 | 0.91 | 3.48 |
3 | 株式会社レアジョブ | 348 | 47.09 | 1.86 | 1.44 |
4 | 株式会社京進 | 367 | 14.29 | 0.76 | 2.10 |
5 | 株式会社リソー教育 | 296 | 28.57 | 4.34 | 3.38 |
6 | 株式会社ビズメイツ | 1,822 | 13.73 | 1.75 | 1.65 |
7 | 株式会社プログリット | 1,264 | 20.12 | 8.08 | 1.42 |
PER(株価収益率)上位3社
これは同業他社と比較して、株価が割安か否かを判定するものなので、PERが低い順に見ていきます。
- ヒューマンホールディングス株式会社
- 株式会社ビズメイツ
- 株式会社京進
4位以下は次の順番です。「株式会社Aoba-BBT」「株式会社プログリット」「株式会社リソー教育」「株式会社レアジョブ」
PBR(株価純資産倍率)上位3社
PBRが1倍以下の場合、純資産と比較して株価が割安と判断されることがあるため、PBRが低い順に見ていきます。
- 株式会社京進
- 株式会社Aoba-BBT
- ヒューマンホールディングス株式会社
4位以下は次の順番です。「株式会社ビズメイツ」「株式会社レアジョブ」「株式会社リソー教育」「株式会社プログリット」
配当利回り
利回りが良いか悪いかを判断するので、高い順に見ていきます。
- ヒューマンホールディングス株式会社
- 株式会社Aoba-BBT
- 株式会社リソー教育
4位以下は次の順番です。「株式会社京進」「株式会社ビズメイツ」「株式会社レアジョブ」「株式会社プログリット」
割安判定まとめ
番号 | 企業名 | PER | PBR | 配当利回り | 点数 |
1 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 3 | 1 | 3 | 7 |
2 | 株式会社Aoba-BBT | 0 | 2 | 2 | 4 |
3 | 株式会社レアジョブ | 0 | 0 | 0 | 0 |
4 | 株式会社京進 | 1 | 3 | 0 | 4 |
5 | 株式会社リソー教育 | 0 | 0 | 1 | 1 |
6 | 株式会社ビズメイツ | 2 | 0 | 0 | 2 |
7 | 株式会社プログリット | 0 | 0 | 0 | 0 |
どこの株式を買うのが良いか?
将来性と株式の割安判定ができたら、ほぼ終わりです。以下に一覧表にまとめました。
番号 | 企業名 | 将来性 | 割安判定 | 合計点数 |
1 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 4 | 7 | 11 |
2 | 株式会社Aoba-BBT | 4 | 4 | 8 |
3 | 株式会社レアジョブ | 4 | 0 | 4 |
4 | 株式会社京進 | 2 | 4 | 6 |
5 | 株式会社リソー教育 | 2 | 1 | 3 |
6 | 株式会社ビズメイツ | 4 | 2 | 6 |
7 | 株式会社プログリット | 4 | 0 | 4 |
合計点数でランキングを作成するのも良いですが、私は将来的に伸びるであろう株式を購入したいです。なので、将来性が「4」の企業を残します。その中から割安の株式を見ていきます。
番号 | 企業名 | 将来性 | 割安判定 | 合計点数 |
1 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 4 | 7 | 11 |
2 | 株式会社Aoba-BBT | 4 | 4 | 8 |
3 | 株式会社レアジョブ | 4 | 0 | 4 |
6 | 株式会社ビズメイツ | 4 | 2 | 6 |
7 | 株式会社プログリット | 4 | 0 | 4 |
残ったのは上記5社ですが、割安判定が「0」は削除します。
番号 | 企業名 | 将来性 | 割安判定 | 合計点数 |
1 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 4 | 7 | 11 |
2 | 株式会社Aoba-BBT | 4 | 4 | 8 |
6 | 株式会社ビズメイツ | 4 | 2 | 6 |
よって私が語学教育サービス企業の株式を購入するなら、上記3社から選びます。
配当利回りが良い「ヒューマンホールディングス」の一択かなとも思いますが、私が受講している英会話サービスは「Bizmates」です。そう、3位にランクインしている「株式会社ビズメイツ」です。
株式を購入することは、その企業を応援することを意味していると思います。その観点で言えば、ビズメイツも捨て難いです。。。
まとめ
今回は語学関連サービス企業について、ジロッパー君が買うなら、以下2社のうちどちらかです。
ヒューマンホールディングス株式会社
番号 | 企業名 | 将来性 | 割安判定 | 合計点数 |
1 | ヒューマンホールディングス株式会社 | 4 | 7 | 11 |
ヒューマンホールディングス株式会社は、教育事業や人材サービスを中心に成長を続ける企業です。特に「産経オンライン英会話」などのオンライン学習事業では、AI技術を活用した学習支援や個別化サービスが強みで、今後の需要拡大が期待されています。同社はPERやPBRといった指標で他社と比較して割安と評価されており、特にPBRが1倍以下と純資産に対して株価が低く、成長余地が大きいことが示唆されています。また、配当利回りの高さも魅力で、安定した利益還元姿勢が見られます。オンライン教育市場の拡大やAI活用の進展により、収益性の向上と株価の上昇が期待され、将来的な成長に注目が集まる企業です。
株式会社ビズメイツ
番号 | 企業名 | 将来性 | 割安判定 | 合計点数 |
6 | 株式会社ビズメイツ | 4 | 2 | 6 |
株式会社ビズメイツは、ビジネス特化型のオンライン英会話サービスを展開し、社会人や企業向けに実践的な英語スキルを提供しています。業界や職種に合わせたカスタマイズカリキュラムやマンツーマンレッスン、AIを活用した「トレーナーレコメンド機能」により、効率的で個別化された学習環境を実現しています。PERの低さから株価は割安と評価されており、成長余地が大きいと考えられます。PBRは1倍以上ですが、AI技術の活用やITイノベーション推進室によるサービス強化が期待され、将来的な収益性向上が見込まれます。これにより、学習者だけでなく投資家からも注目される企業です。